Décline opérationnellement la stratégie de l’entreprise, anticipe, organise et pilote l’activité du centre. Gère les ressources humaines, suit les résultats et engage des actions d’amélioration continue. Développe les relations avec l’écosystème territorial et garantit la qualité de service.
Nos métiers dans les centres
A la Direction Nationale
LES AFFAIRES JURIDIQUES
Assurer le conseil et l’appui juridique aux centres sur le périmètre de garantie, les évolutions législatives et les normes internes.
Gérer les contentieux sociaux et commerciaux, la coordination de l’activité juridique, la gestion des risques et la formation des collaborateurs internes et externes.
DATA ET ANALYSES
Analyser des données et mesurer l’efficacité des opérations de l’entreprise. Collecter, traiter et interpréter des données pour fournir des indicateurs.
LES SYSTÈMES D’INFORMATION
Assurer le bon fonctionnement des technologies utilisées au quotidien. Gérer l’infrastructure informatique, développer et maintenir les logiciels nécessaires, sécuriser les données et garantir la fluidité des échanges d’informations.
LES FINANCES
Gérer et planifier les ressources financières de l’entreprise, pour assurer l’équilibre du système de garantie de l’AGS.
LES RESSOURCES HUMAINES
Couvrir un large éventail de fonctions : gestion de la paie, dialogue social, recrutement, politique de formation...
LA COMMUNICATION
Faire connaître notre mission auprès de différents publics, valoriser et animer la vie de l’entreprise avec tous les pôles.
LES AFFAIRES PUBLIQUES
Développer de nouveaux partenariats, notamment pour le Campus AGS, entretenir les relations avec les interlocuteurs et assurer une mission projective pour l’AGS.