La raison d’être de l’AGS est d’offrir un dispositif de soutien au rebond des entreprises et de protéger leurs salariés lorsqu’elles ne peuvent assumer le paiement des sommes qui leur sont dues dans le cadre de leur contrat de travail.
Concrètement, lorsqu’une procédure collective est ouverte, l’AGS intervient pour garantir le paiement des salaires impayés, les indemnités de licenciement et autres créances salariales. Il s’agit d’une avance qui fait l’objet d’une récupération par le régime en fonction des actifs disponibles.